지속가능경영
SUSTAINABILITY
ESG 경영방침
글로텍엔지니어링은 환경과 사회 공헌, 지배 구조에 대한 지속 가능한 ESG 경영으로 사회적 가치를 추구하고 윤리경영을 실천하고자 2022년 조직을 개편하여 HR/ESG팀을 신설하였으며, 공급망 관리 시스템 구현을 위해 전문적인 프레임워크를 구축하여 신재생에너지 핵심 분야인 수소 플랜트 및 스마트 그리드(ESS,태양광,연료전지) 등 저탄소 발전 시장에 참여 기회를 창출하여 친환경 혁신 플랜트 설계를 선도하는 환경친화적 기술력과 고객의 가치를 소중히 여기는 우수기업으로 발전하고자 합니다.
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ESG 경영을 통한 국내 최고의 설계 종합 회사로의 도약과 환경친화적 기술력을 가지고 있습니다.
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HR/ESG 전문 부서의 신설과 전 직원의 ESG 경영 참여를 통한 일등 ESG 종합 설계 회사를 구현하고 있습니다.
ESG 경영목표
글로텍엔지니어링은 환경문제가 지속가능경영에 중요한 영향을 미치는 요인으로 인식하고 법규를 준수하며 이해관계자들과 적극적인 의사소통, 체계적인 리스크 관리 및 친환경 신기술 적용을 통해 지구환경의 지속가능성 구현에 노력하고 있습니다. 또한 환경영향평가를 통해 관리가 필요한 환경영향에 대해서는 개선 계획을 수립하여 환경안전보건경영 수준을 지속적으로 개선하고 이를 이행하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
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환경을 생각하는 회사
환경경영시스템 구축 (친환경 경영인식 개선)
친환경 설계 및 기술력 (3D, 수소, 연료전지)
에너지 효율화 (전기절약, 현명한 소비)
재생자원 활용 (페이퍼리스 생활화)
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사람을 존중하는 회사
직원 근무환경 조성 (주 52시간 근무 준수)
안전한 사업장 제공 (안전보건인식 강화)
사회 공헌 활동 장려(봉사활동, 기부문화)
직원 복리후생 확대
고객 가치창출
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신뢰받는 기업
ESG 경영 구축
윤리경영 실천
지배 구조 투명경영
정보 보안
ESG 경영활동
글로텍엔지니어링은 2025 전 직원의 ESG 경영 참여를 통한 1등 ESG 종합 설계 회사 구현 달성을 위해 전사적 차원에서 모든 임직원이 아래 전략과제 및 실행과제에 적극 참여할 것을 약속합니다.
ESG경영 3대 전략방향 | 전략과제 | 실행과제 |
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환경을 생각하는 회사 | 환경경영시스템 구축 | 친환경 경영인식 개선 |
사업장의 환경 경영 성과 통합 및 모니터링 강화 | ||
친환경 설계 및 기술력 | 신재생에너지(반도체, 수소, 연료전지) 사업전환 | |
탄소 저감 모델 연계 디지털 엔지니어링 설계 기술 | ||
친환경 기술 사업 인증 | ||
에너지 효율화 및 재생자원 활용 | 전기절약 (절감 계획 수립 및 실행) | |
현명한 소비 | ||
페이퍼리스 생활화 (100% -> 90%) | ||
사람을 존중하는 회사 | 직원 근무환경 조성 | 주 52시간 근무 준수 |
임직원 인력개발 및 육성 | ||
직원 복리후생 확대 | ||
안전한 사업장 제공 | 안전보건 경영시스템 구축 | |
안전보건인식 강화 | ||
사회 공헌활동 장려 | 임직원 사회 공헌활동 참여 독려 및 관리 강화 | |
고객 가치창출 | High Quality 품질개선 | |
설계 Error 율 최소화 | ||
신뢰받는 기업 | ESG 경영 구축 및 윤리경영 실천, 지배 구조 투명경영 | ESG 인식 확대 및 임직원의 사회 책임경영 참여 독려 |
반 부패 위험성 평가 실시 | ||
정보 보안 | CSR 리스크 관리 강화 | |
협력사 / 사업주 CSR 교육 적극 참여 및 활동 |