정기채용과 수시채용의 차이는 무엇인가요?

정기채용과 수시채용의 구분은 다음과 같습니다.

정기채용

-회사의 인원운영계획에 의거 시행 (1년 1회 또는 2회 실시)

-글로텍 엔지니어링 홈페이지 및 주요 취업 포털사이트에 채용 공고가 게재 

-본사 실무진, 경영진 등의 1-2차 면접진행 등을 통하여 선발

수시 채용

-본사 조직 및 현장 조직의 충원소요 발생시 (수시) 

-본사 실무진, 경영진 등의 면접전형 등을 통하여 선발

현재 글로텍 엔지니어링은 신입사원의 경우 정기채용 방식으로, 

경력사원의 경우는 수시채용 방식으로 진행하고 있습니다.

경력사원 모집기간은 언제인가요?

글로텍 엔지니어링의 경력사원 채용은 상시채용 형태로 운영되고 있습니다. 

단, 경력사원 채용과 관련하여 전형 일정이 진행되는 기간 동안은 상시채용 지원을 할 수 없음을 양지하여 주시기 바랍니다.